HMR 188, november-december 2019

Artikelen

‘Ophouden? Daar denk ik niet meer aan’
Holland Management ReviewDoor: Ben Kuipers en Eric van der Wal op
Verstandig omgaan met tijd is al ruim dertig jaar de missie van Ben Jansen, die zijn boods...

Het vermijden van denkfouten bij digitalisering
Holland Management ReviewDoor: Cokky Hilhorst op
Niet alleen de overheid ‘heeft patent’ op slecht lopende digitaliseringsprojecten. In alle...

De risico’s van categorisch denken
Holland Management ReviewDoor: Bart de Langhe en Philip Fernbach op
Denken in categorieën helpt de mens om greep te krijgen op de wereld. De manieren waarop w...

Naar een robuuste sociale onderneming: de pioniersfase v...
Holland Management ReviewDoor: Lies van Dobbenburgh, Mitchell Droog, Lidwien Jacobs, Ronald Venn en Jan Jurriëns op
Er zijn de laatste jaren steeds meer ‘maatschappelijke ondernemingen’ opgekomen in Nederla...

Hoe corporates en startups van elkaar (kunnen) leren
Holland Management ReviewDoor: Jessica van den Bosch, Jan Peter van den Toren en Bas van der Starre op
De redenen voor gevestigde ondernemingen (‘corporates’) en startups om met elkaar samen te...

Pas op met prestatiemaatstaven
Holland Management ReviewDoor: Michael Harris en Bill Tayler op
Prestatiecriteria zijn een belangrijk hulpmiddel voor het management. Ze geven een indicat...

Vijf jaar vitaliteit versterken bij Rijkswaterstaat
Holland Management ReviewDoor: Aukje Nauta, Jitske Both-Nwabuwe en Gerard Boekestein op
In dit artikel wordt aan de hand van drie verschillende soorten interventies bij Rijkswate...

De RSM Leadership Summit 2019
Holland Management ReviewGeplaatst op
De "Leadership Summit" van de Rotterdam School of Management op 4 oktober 2019 bevatte zow...