• Mediawerf
  • Management & Consulting
  • Goed Bestuur & Toezicht
  • HMR
  • Knowly

Van diversiteit naar een inclusief werkklimaat: de rol van leiderschap

« terug naar overzicht
Van diversiteit naar een inclusief werkklimaat: de rol van leiderschap

Organisaties streven naar meer diversiteit onder het personeel, onder andere om representatiever te worden en beter te kunnen inspelen op doelgroepen. Die effecten zullen echter alleen worden bereikt met een ‘inclusief’ werkklimaat waarin diversiteit kan gedijen. Met een onderzoek in de literatuur en onder een groot aantal teams is bekeken welk gedrag leidinggevenden zelf kunnen laten zien om die doelen te bewerkstelligen.

sluiten

Artikel kopen

Van diversiteit naar een inclusief werkklimaat: de rol van leiderschap

E-mailadres


Betaalmethode

Annuleren

sluiten Inloggen

Ik heb nog geen account en wil me registreren

Wachtwoord vergeten



sluiten

Artikel kopen

E-mailadres


Betaalmethode

Annuleren

sluiten Registreren