• Mediawerf
  • Management & Consulting
  • Goed Bestuur & Toezicht
  • HMR
  • Knowly

Organisatieontwikkeling vanuit een betekenisvolle belofte

« terug naar overzicht
Organisatieontwikkeling vanuit een betekenisvolle belofte

Niet systemen zijn leidend, maar de intrinsieke motivatie om betekenisvol te zijn. Die betekenis centraal stellen betekent een fundamentele wijziging voor de organisatie. De daarmee gepaard gaande belofte dwingt de organisatie stil te staan bij vragen over haar ‘DNA’, de gewenste impact in het hier en nu en het te maken verschil in de samenleving om zich te kunnen ontwikkelen naar een gelukkige organisatie.

sluiten

Artikel kopen

Organisatieontwikkeling vanuit een betekenisvolle belofte

E-mailadres


Betaalmethode

Annuleren

sluiten Inloggen

Ik heb nog geen account en wil me registreren

Wachtwoord vergeten



sluiten

Artikel kopen

E-mailadres


Betaalmethode

Annuleren

sluiten Registreren