De Sociaal-Economische Raad stelt voor Raden van Commissarissen te dwingen om hun samenstelling voor minstens 30 procent uit vrouwen of mensen met een etnische achtergrond te laten bestaan. De ingroeinorm kan op begrip rekenen van oprichter Gerben van der Werf van matchingplatform PMP Supervisor. ‘Of dwang de kwaliteit van commissarissen bedreigt? Onzin, als je kwaliteit wilt vinden, zul je het vinden.’

Workforce-planning en verstandig omgaan met tijd is al ruim dertig jaar de missie van Ben Jansen, die zijn boodschap verkondigt via twee organisaties en een groeiend internationaal netwerk. Vergeleken met andere landen doet Nederland het goed op het gebied van workforce-planning, maar het zou nog veel beter kunnen, aldus Jansen.